Warum IT-Berufe günstig kalkuliert sind
Software-Entwicklerinnen, Systemadministratoren, IT-Consultants, Data Scientists und DevOps Engineers verbringen den Großteil ihrer Arbeitszeit im Sitzen vor einem Bildschirm. Versicherer ordnen IT-Berufe deshalb in der Regel den günstigsten Berufsgruppen (häufig „A" oder „A+") zu.
Trotzdem nicht unterschätzen: Die häufigsten BU-Ursachen
Auch wenn die Risikoeinstufung günstig ist – die Wahrscheinlichkeit, im Lauf des Berufslebens berufsunfähig zu werden, liegt branchenübergreifend bei etwa 25 Prozent. Bei IT-Beschäftigten dominieren: psychische Erkrankungen (Depression, Burn-out) und Erkrankungen des Bewegungsapparates (Rücken, Nacken, Schulter, RSI/Mausarm).
Realistische Beitragsbeispiele
- Informatikstudent, 22: 1.500 Euro Rente bis 67, Beitrag rund 30 bis 50 Euro.
- Junior Software-Entwickler, 26: 2.000 Euro Rente, Endalter 67, Beitrag etwa 50 bis 80 Euro.
- Senior DevOps Engineer, 35: 3.000 Euro Rente, Beitrag häufig zwischen 90 und 140 Euro.
- Selbstständiger IT-Berater, 40: 3.500 Euro Rente, Beitrag rund 130 bis 200 Euro je nach Vorgeschichte.
Karriereschritte und Nachversicherungsgarantien
IT-Karrieren verlaufen oft sprunghaft. Tarife mit umfangreichen Nachversicherungsgarantien – ohne neue Gesundheitsprüfung, mit klar definierten Anlässen wie Beförderung, Gehaltssprung, Heirat oder Geburt eines Kindes – sind für ITler besonders wertvoll.
Remote, Sabbatical und Auslandsarbeit
Viele ITler arbeiten remote oder nehmen mehrmonatige Sabbaticals. Hochwertige BU-Tarife enthalten einen weltweiten Geltungsbereich. Achte darauf, ob der Versicherungsschutz auch bei dauerhaftem Wohnsitz im Ausland erhalten bleibt.